Охрана труда: трудовая инспекция на дом и специальная оценка условий труда обязательна для всех

Уже несколько лет успешно работает интернет-портал Онлайнинспекция.рф, запущенный Рострудом, благодаря которому граждане могут сообщать о нарушении их трудовых прав, а также получать инструкции по решению конкретных проблем, контролировать не только законность действий своего работодателя, но и работу государственных инспекций труда. Благодаря работе этого сервиса были зафиксированы 3 265 004 случая восстановления прав, что свидетельствует о значительной эффективности ресурса. Здесь работники могут пожаловаться на неправомерные действия работодателя, заполнив соответствующее заявление в электронном виде непосредственно на портале - заявление будет рассмотрено в течение 30 дней; ознакомиться с часто задаваемыми вопросами; задать свой вопрос дежурному инспектору, в этом случае квалифицированный ответ специалиста Роструда будет направлен заявителю в течение трех дней с момента получения вопроса; оценить рейтинг конкретного работодателя. На портале «Онлайнинспекция.РФ» работает интернет-сервис «Электронный инспектор», который позволяет работникам и работодателям самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства. Нужно просто заполнить «проверочные листы». Результатом заполнения «проверочного листа» станет заключение системы об отсутствии или наличии нарушений, в случае выявления нарушений работодателю будут предложены конкретные инструменты для их устранения. Таким образом, можно внедрить в организации/ на предприятии систему внутреннего контроля или «самоинспектирование» с использованием «Электронного инспектора».

На страницах районной газеты мы неоднократно рассказывали о том, что такое специальная оценка условий труда. Напомним, что это комплекс мер, направленных на анализ условий труда в конкретной организации и выявление нарушений действующих норм законодательства. СОУТ проводят аккредитованные Рострудом организации, список которых представлен на официальном сайте Роструда. Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О специальной оценке условий труда» СОУТ проводится не реже одного раза в пять лет, а в случаях изменений в производственном процессе, использования новых технологий или материалов, возникновения новых трудовых зон СОУТ проводится внепланово. СОУТ обязательна для всех организаций, в том числе для малых и микропредприятий. Мероприятия по специальной оценке условий труда должны были быть завершены до 31.12.2018 года. Однако, не все работодатели нашего района, использующие труд наемных работников, выполнили это требование трудового законодательства. Еще раз напоминаем, что если на момент проверки Рострудом в организации не будет проведена спецоценка, то на должностное лицо и организацию налагается штраф согласно ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Для должностного лица он составит от 5000 до 10 000 руб., для организации от 60 000 до 80 000 руб. Для ИП штраф за отсутствие СОУТ может быть от 5000 до 10 000 руб. СОУТ могут не проводить организации, в которых работники трудятся дистанционно либо на дому. Также от СОУТ освобождаются работодатели – физлица, не зарегистрированные в качестве ИП, и религиозные организации, зарегистрированные в соответствии с законодательством. Уважаемые работодатели, кто ещё не организовал мероприятия СОУТ, либо уже завершил, но не предоставил в КУРА «УСПН Усть-Коксинского района» копию сводной ведомости, просим сделать это в кратчайшие сроки.

Районная межведомственная комиссия по охране труда